Entdecken Sie die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitnehmerüberlassung
Partnerschaft
Produktivität
Zuverlässigkeit
Die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung für Sie als Unternehmen
Arbeitnehmerüberlassung in Ihrer Nähe
Wir sind ein Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung in der Zeitarbeit, ausgeprägtem Menschenverständnis und viel Feingefühl. Und finden stets die besten Fach- und Führungskräfte für Sie. Unsere Kenntnis Ihrer Branche versetzt uns in die Lage, Ihre Bedürfnisse vollends zu begreifen. Denn: Wir erzielen mehr für Sie, da wir immer für Sie erreichbar sind. Jetzt auf das Personalleasing zurückgreifen und alle Vorteile entdecken.

Flexibel bleiben und Spitzenkräfte sichern!
FLEXIBLE LÖSUNGEN
Zeitarbeit bietet flexible Lösungen. Wir bieten qualifizierte Fachkräfte auf Abruf, reduzierte Ausfallzeiten und eine schnelle Besetzung offener Stellen. Profitieren Sie von unserer erhöhten Planungssicherheit und der Entlastung Ihrer internen Ressourcen!
Effizient, flexibel, zuverlässig, Alfateck.
UNSERE FACHKRÄFTE
Mit unserer Arbeitnehmerüberlassung gewinnen Sie nicht nur Flexibilität, Kostenkontrolle & Zugriff auf ein breites Fachkräftenetzwerk. Wir liefern zudem schnelle Reaktionszeiten & eine optimierte Personalplanung – perfekt für Ihren Erfolg.
FAQ
Häufige Fragen und Antworten
Was ist Arbeitnehmerüberlassung und wie funktioniert sie für Unternehmen?
Die Arbeitnehmerüberlassung ist ein flexibles Beschäftigungsmodell, bei dem ein Verleiher wie die Alfateck GmbH Leiharbeitnehmer einstellt und sie einem Entleiher (Ihrem Unternehmen) für einen festgelegten Zeitraum zur Verfügung stellt. Der Leiharbeitnehmer ist rechtlich und arbeitsvertraglich beim Verleiher angestellt, erbringt jedoch seine Arbeitsleistung in Ihrem Unternehmen.
Dieses Modell gründet sich auf die Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) im Arbeitsrecht, das den gesetzeskonformen Einsatz regelt. Dies bedeutet für Sie als Arbeitgeber maximale Flexibilität bei minimalem Verwaltungsaufwand, da der Verleiher den vollständigen Rekrutierungsprozess, die Gehaltsabrechnungen und die arbeitsrechtlichen Verpflichtungen übernimmt.
Dank der Arbeitnehmerüberlassung können Sie rasch auf Auftragsspitzen, Personalmangel oder saisonale Veränderungen reagieren. Sie erhalten Zugang zu einer Vielzahl qualifizierter Fachkräfte und können gezielt Personal einsetzen, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Außerdem besteht oft die Möglichkeit, Leiharbeitnehmer nach Beendigung der Überlassungszeit in eine Festanstellung zu übernehmen.
Welche Vorteile bietet die Arbeitnehmerüberlassung für Unternehmen?
Als Unternehmen und Entleiher profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie als Arbeitgeber haben die Möglichkeit, auf Auftragsspitzen, saisonale Veränderungen oder unerwarteten Personalbedarf flexibel zu reagieren, ohne sich langfristig zu verpflichten. Wir übernehmen auch den gesamten Prozess der Rekrutierung. So sparen Sie Kosten und wertvolle Zeit im Bewerbermanagement. Außerdem können Sie auf unser umfangreiches Netzwerk an kurzfristig verfügbaren, qualifizierten Mitarbeitern zugreifen.
Dadurch werden Ausfallzeiten verringert und Ihre Produktivität gewährleistet. Dank dieser verbesserten Planung des Personals können Sie Ihre Ressourcen effizienter verwenden. Egal, ob Sie für langfristige Projekte Fachkräfte oder für temporäre Einsätze Aushilfen benötigen – mit dem Alfateck-Personalservice erhalten Sie maximale Flexibilität und wirtschaftliche Stabilität.
Benötigt eine Firma für Arbeitnehmerüberlassung eine Erlaubnis?
Ja. Wir vom Personalservice Alfateck verfügen über die gesetzlich vorgeschriebene Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Dies sichert den rechtssicheren Einsatz von Leiharbeitnehmern im Arbeitsverhältnis in Ihrem Unternehmen. Diese Erlaubnis wird durch die Bundesagentur für Arbeit ausgestellt und regelmäßig überprüft.
So wird sichergestellt, dass alle gesetzlichen Vorgaben im Arbeitsverhältnis, wie etwa im Arbeitsrecht, im Arbeitsschutz und in Bezug auf Tarifverträge, eingehalten werden. Damit bieten wir Ihnen als Entleiher maximale Sicherheit und eine zuverlässige Partnerschaft für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Wie lange können Leiharbeitnehmer in meinem Unternehmen beschäftigt werden?
Nach den geltenden gesetzlichen Regelungen und dem Arbeitsrecht können Leiharbeitnehmer bis zu 18 Monate bei einem Entleiher eingesetzt werden (Überlassungshöchstdauer). Dies wird zudem im Arbeitsvertrag schriftlich festgehalten und geregelt.
Welche Kosten entstehen für mein Unternehmen durch die Arbeitnehmerüberlassung?
Die Kosten sind transparent und beinhalten alle Aufwände, wie das Gehalt des Leiharbeitnehmers, Sozialabgaben und Arbeitsschutz. Sie zahlen zudem nur für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit.
Welche Qualifikationen haben die Leiharbeitnehmer bei der Arbeitnehmerüberlassung?
Unser Bewerberpool umfasst hochqualifizierte Fachkräfte aus verschiedenen Branchen. Alle Mitarbeiter und Arbeitskräfte werden sorgfältig geprüft, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen Ihres Unternehmens erfüllen. Auch wird die Einsatzbranche genau mit unseren Arbeitskräften abgeglichen, um bestmögliche Expertise sicherzustellen. Kontaktieren Sie uns bei Fragen oder Ihrem Anliegen gern jederzeit direkt per E-Mail oder über unser Kontaktformular auf unserer Website.
Wie flexibel ist die Arbeitnehmerüberlassung bei kurzfristigen Änderungen?
Der besondere Vorteil der Zeitarbeit ist es, Ihnen die maximale Flexibilität zu bieten. Unabhängig davon, ob Sie Personal für eine kurzfristige Verlängerung eines Projekts benötigen oder auf unerwartete Auftragssteigerungen reagieren müssen – wir passen uns Ihren an und setzen unsere Leiharbeitnehmer dementsprechend ein.
Bietet Alfateck auch ein Arbeitsverhältnis europaweit an?
Ja, wir sind nicht nur deutschlandweit, sondern auch europaweit tätig. Mit unserem breiten Netzwerk finden wir für Sie die besten Jobangebote – ob in Ihrer Region oder eben auch grenzüberschreitend. Wir vermitteln Menschen in die richtigen Jobs.
Warum sollte ich auf Arbeitnehmerüberlassung statt Direktanstellung setzen?
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile gegenüber der Direktanstellung. Sie minimieren nicht nur den hohen administrativen Aufwand, da Rekrutierung, Vertragsabwicklung und Gehaltszahlungen von uns übernommen werden. Zusätzlich senken Sie auch das Risiko, bei schwankenden Auftragslagen langfristige Personalverpflichtungen einzugehen. Gleichzeitig können Sie flexibel und schnell auf Auftragsspitzen oder personelle Engpässe reagieren, ohne den Fokus auf Ihre Kernaufgaben zu verlieren. Mit Alfateck profitieren Sie zudem von einem umfangreichen Pool an qualifizierten Fachkräften. Diese können kurzfristig und gezielt auf Ihre Anforderungen abgestimmt eingesetzt werden.
Kann ich mich bei Alfateck direkt auf offene Stellen bewerben?
Ja, das können Sie! Über unser Bewerberformular im Bereich „Kontakt“ können Sie sich ganz einfach auf unsere Jobangebote bewerben. Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt, sei es in der Beratung oder beim Finden der passenden Stelle. Wir sichern Ihre berufliche Zukunft – von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Einstieg.
Ich benötige erfahrenes Fachpersonal für mein Unternehmen. Wo finde ich geeignete Bewerber für unseren Arbeitsplatz?
Als fachkundige Arbeitsvermittler helfen wir Ihnen als Arbeitgeber/Arbeitgeberinnen, die passenden Arbeitnehmer für Ihre offenen Stellenangebote zu finden. Als Top-Anbieter für Personalvermittlung haben wir in den letzten 12 Jahren branchenübergreifende Partnerschaften mit Unternehmen und einen großen Kundenstamm erschaffen. So ist es uns gelungen, stets passende Bewerber aus der Vermittlung in die passenden Branchen und Unternehmen zu vermitteln. Überzeugen Sie sich selbst und kontaktieren Sie uns noch heute.
Wie unterstützt Alfateck als Arbeitsvermittler Bewerber bei ihrer Karriereplanung?
Als Arbeitsvermittlung bieten wir Bewerbern umfassende Unterstützung bei der Planung und Weiterentwicklung ihrer persönlichen Karriere. Wir beraten individuell und helfen dabei, die beruflichen Ziele zu definieren sowie das passende Arbeitsverhältnis zu finden – sei es in Ihrer Nähe, deutschlandweit oder europaweit. Dank unseres breiten Branchenspektrums und unserer Expertise in der Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit können wir Ihnen Jobmöglichkeiten in Bereichen wie Metall-, Elektro-, Bau- oder Pflegeberufen anbieten. Auch unterstützen wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: von der Erstellung Ihrer Unterlagen bis hin zur erfolgreichen Integration in das neue Arbeitsumfeld. Mit uns an Ihrer Seite können Sie Ihre berufliche Zukunft zielgerichtet und erfolgreich gestalten.
In welche Branchen vermittelt Alfateck Personal?
Wir sind in den verschiedensten Branchen zu Hause. So sind wir spezialisiert auf die Zeitarbeit und Personalvermittlung in den Metall-, Elektro-, Druck-, Textil- und Kunststoffbranchen. Darüber hinaus erfolgt die Vermittlung in den Arbeitsmarkt für Bauarbeit, Hoch- und Tiefbau und Malerarbeiten.
Wie schnell kann Alfateck Personal für Unternehmen bereitstellen?
Dank unseres umfassenden Netzwerks und unserer Expertise können wir Ihnen als Unternehmen auch sehr kurzfristig qualifizierte Fachkräfte für die Zeitarbeit oder die Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung stellen. Denn unsere Prozesse sind so effizient, dass auch Ihr Personalbedarf schnell und zuverlässig abgedeckt werden kann.
Vermittelt Alfateck auch Aushilfen in der Arbeitsvermittlung?
Ja, wir vermitteln nicht nur Fachkräfte, sondern auch Aushilfen für verschiedene Branchen. Egal, ob Sie nur für eine kurze Zeit arbeiten möchten oder auf der Suche nach einem Einstieg sind, wir unterstützen Sie bei Ihrer Jobsuche.
Wo finde ich Personal für mein Unternehmen?
Auch Arbeitgeber versorgen wir mit erfahrenen und qualifizierten Fachkräften. Kontaktieren Sie uns gern jederzeit per Telefon, E-Mail oder per Kontaktformular für eine Zusammenarbeit.
Vermittelt Alfateck auch Aushilfen in der Arbeitsvermittlung?
Ja, wir vermitteln nicht nur Fachkräfte, sondern auch Aushilfen für verschiedene Branchen. Egal, ob Sie nur für eine kurze Zeit arbeiten möchten oder auf der Suche nach einem Einstieg sind, wir unterstützen Sie bei Ihrer Jobsuche.
Wie kann ich Alfateck GmbH kontaktieren?
So erreichen Sie uns:
Alfateck GmbH
Stadtgut 6,
04808 Wurzen
Telefon: +49 (0) 34258 – 233187
Mobil: +49 (0) 162 – 2773333
E-Mail: b2b[at]alfateck.de
Nutzen Sie auch unsere interaktive Karte via Google Maps, um uns noch schneller zu finden:
Oder senden Sie uns über unser Kontaktformular direkt eine Nachricht. Geben Sie Ihre Daten und eine kurze Nachricht ein – wir kümmern uns um alles Weitere und melden uns bei Ihnen zurück.